清泉女子大学

相談の手引き

ハラスメントとは?

ハラスメントとは、他の人を不快にさせ、精神的に傷つけるような言動を行うことです。性的性質の言動によって人を傷つけるセクシャル・ハラスメント、職権や成績評価の権限を利用するパワー・ハラスメントやアカデミック・ハラスメント、 その他のハラスメントなどに分類されますが、重複しているものもあります。


大学内でのハラスメントで多いのは、加害者が教職員、被害者が学生というケースですが、学生同士でも、先輩・後輩の関係を利用して行われることがあります。 これらは、被害者が相対的に「弱い立場」にあり、明確に“NO”の意思表示をしにくい立場にあることを利用して行われます。しかし、上下関係がない友人同士の間でも起きることがあります。 場所も授業や課外活動の他、学外での実習で起きる場合もありますが、これらも大学での活動に関わる以上、大学でのハラスメントに該当します。

たとえば、こんなことで不快感を持ったことはありませんか?

CASE 1 次のようなことを言われて

(言葉によるハラスメント)
  • 教員が授業や個人的面談の際に、たびたび卑わいな冗談を繰り返す
  • 不快感を示しているのに、自分をからかい、中傷する言葉を止めない
  • 自分のプライバシーに触れる噂を流布された
  • 自分の容姿・外見についてからかわれた
  • 「女のくせに」「女だから」など、女性を差別した言い方をする
  • 大勢の人の前で侮辱するようなことを言われた
  • 教職員に、正当な理由がないのにひどくしかられた
  • その他、自分の人格を否定するような暴言を受けた

CASE 2 次のようなことをされて

(行動によるハラスメント)
  • いやがっているのにしつこく交際を求めてくる
  • 指導・評価などの面で配慮することを条件に、性的関係を迫ってくる
  • 性的要求を拒んだことで、指導や評価などで不当に差別する
  • 性的嫌悪感を催すような電話やメールを執拗に送ってくる
  • 故意に身体に触れたり、じろじろ見たりする
  • 特定の学生だけをえこひいきする
  • 授業の履修、その他の指導や相談を正当な理由もなく拒否された
  • 教職員の私的な用事に使われた
  • 指導や研究の名目で、学外や夜間、休日などに呼び出された
  • 実現不可能な期限のレポート提出を自分だけ求められた

被害を受けたら

被害を受けたと感じたら、早めに相談員や身近な人に相談してみましょう。ハラスメントかどうか分からないけれどとりあえず話を聞いてほしい、といったことでもかまいません。

ハラスメントは、個々の尊厳を侵す重大な人権侵害です。特に大学における被害は、大学内における顔見知りからのもの、特に上下関係の中で生じるものがほとんどで、直接、拒絶の意思表示ができにくい状況にある場合が少なくありません。特に信頼をしていた人からであった場合、精神的なショックははかりしれません。


ハラスメントを「事の成り行きでしかたない」とか「そういうものかな」など、無理に自分を納得させたり、我慢する必要はありません。ハラスメントと思われることが起きた時は、勇気を出して、相手に「NO!」の意思表示をすることが大切です。しかし実際には、なかなかできにくいかもしれません。

そのような場合には、状況を把握するために記録をとるように心がけ、そしてなるべく早いうちに誰かに相談してみましょう。話すことで、解決の糸口が見つかることもあります。

相談員のほか、ウエルネスセンター・相談室やウエルネスセンター・サポートルームの先輩たちも相談にのってくれるでしょう。カウンセラーを紹介することもできます。

解決方法もケース・バイ・ケースだと思いますが、どんな場合でも、「あなたが悪いからではない」ことを肯定的にサポートし、話をよく聞き、その意向を尊重しながらともに解決策を考えていきたいと考えています。

友人から相談を受けたら

こころよく、そして真剣に相談にのってあげてください。あなたに話すまでにお友だちは、ずいぶん悩んだはずです。あなたを信頼しているからこそ、やっとの思いで相談する勇気がわいたのです。かなり時間がたってから相談するケースもあるかもしれません。

すでに、重大な心の傷を抱えている場合もあるかもしれません。ですから、当たり前のようですが、心から耳を傾けてください。


「何を助言すればいいか」などと悩む必要はありません。まず、友人の話をさえぎらず、批判せずに聞いてあげることが大切です。あなたに大きな信頼を寄せているのですから、「大したことない」「あなたにも落度があったんじゃない?」「何で、いままでほっといたの?」などの発言は禁物です。誰かに相談することをあきらめて、閉じこもってしまい、精神的ダメージが大きくなってしまう危険性があります。「あなたは、悪くない。わたしはあなたを信じている。」ということを口に出して、はっきり伝えてください。何より、安心してもらうことが大切です。

相談された内容は、他の友人や家族にも不用意に話さないようにしてください。

そして、あなたにどうしてほしいのか、よく相手に確かめてください。善意であっても、相手の望まないことをすると、逆に相手を傷つける場合があります。

本人にハラスメント相談員がいること、また、ウエルネスセンター・相談室やウエルネスセンター・サポートルームがあることを伝え、なるべく早く相談に行くように勧めてください。本人が望めば同行してもよいこと、場合によっては、かわりに相談に行ってもよいことを伝えてください。

ただ、本人から望まれても、自分では解決できそうもないと思ったら、無理して抱え込まないようにしてください。あなたは、カウンセラーではないので、自分にできないことは、はっきり伝えることが大切です。専門家の手助けが必要なケースもあります。間違った解決方法は、思わぬトラブルを招く可能性もあります。そのような時は、相談されたあなたが相談員やウエルネスセンター・相談室などに相談することができます。くれぐれも、ひとりで抱え込まないようにしてください。

どこに相談すればよいのですか?

自分が被害にあった時、友人から相談を受けたときは、気軽に相談してください。相談する窓口や相談員は、ハラスメント相談員連絡先に掲載しましたが、それ以外でも、あなたが信頼している身近な教職員に相談してもかまいません。

ハラスメントであるかどうかの判断を自分でする必要はありません。どんなに些細なことでも「変だな」と思ったら、身近な人に相談してみましょう。

自分に被害がなくても、そのような行為を見たり、聞いたりした場合にも、安心して相談してください。

相談の方法は、メール、FAX、電話、手紙など何でも結構です。匿名でも大丈夫です。

相談の結果、大学としての対応が必要な場合に、被害者を救済するために調査委員会を設置し、すみやかに問題解決をはかります。

すべての相談や調査において、あなたのプライバシーは守られますので、安心してください。


清泉女子大学はセクシュアル・ハラスメントを含むすべてのハラスメントを防止し、本学のすべての構成員が、明るく健全な生活を送ることができるようにめざしています。

清泉女子大学では「ハラスメント防止委員会」を設置し、防止対策と啓発活動を全学的におこなっています。

清泉女子大学の建学の精神は、キリスト教ヒューマニズムに基づいています。人間としての尊厳を傷つける言動は、建学の精神からも許すことができません。

もし被害を受けたら早めに対応するために、そしてふとしたことから加害者にならないためにも、このサイト及びリーフレットを役立ててください。

ハラスメント相談員連絡先

2011年度 ハラスメント相談員連絡先

(50音順)
氏名 所属
木川 弘美 文化史学科
木村 琢也 スペイン語スペイン文学科
河野 香織 就職課
進藤 總子 教職課程
鈴木 崇夫 文化史学科
高橋 明美 ウエルネスセンター
辰巳 頼子 地球市民学科
田中 典子 英語英文学科
角田 悦予 学生課
長谷川 誠 管理課
藤澤 秀幸 日本語日本文学科
渡辺 一義 財務課
ウエルネスセンター・相談室 カウンセラー
有本秀子
小粥宏美
新保いずみ

ウエルネスセンター・相談室

いつでも、専門カウンセラーを含む相談員が在室しています。
気軽にノックしてください。

ウエルネスセンター・サポートルーム

5号館1階にあります。先輩達がいろいろな相談にのってくれます。


  • ひとりで悩まないでなるべく早く相談員や身近な人に相談しましょう。
  • 上記以外にも、各学科のグループアドバイザーなど、窓口はいくつも用意されています。
  • 清泉女子大学は、毎年、ハラスメント防止のための活動を見直し、改善していきます。